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          新闻动态

          玉柴大力汽车制造有限公司招聘简章

          来源:湖北大力专用汽车制造有限公司  发布日期:2012/8/21  查看次数:1663

              玉柴大力汽车制造有限公司招聘简章

              一、企业简介

              玉柴大力汽车制造有限公司(以下简称“玉柴大力公司”)为玉柴集团旗下的子公司。玉柴集团于1951年成立,坐落在素有“岭南都会”美称的广西玉林市,现拥有30多家全资、控股、参股子公司,员工23000多人,总资产328亿元。玉柴被誉为“中国绿色动力之都”,是国内产品型谱最全的内燃机制造基地、国内挖掘机产品型谱最完备的制造商。玉柴位列中国企业500强排行榜第215位,中国制造业企业500强第108位,中国500最具价值品牌第106位,中国机械500强企业第19位。

              玉柴大力公司前身为湖北大力专用汽车制造有限公司,是中国工业和信息化部、商务部重点专用汽车生产和全国整车出口企业,是国家质检总局许可的第一家压力罐车制造的企业,是随州市唯一取得军品质量体系认证和生产的企业,是湖北省百家重点企业。玉柴大力公司是国内一家具有自主研发能力的专用特种汽车制造企业,集研发、制造、销售、服务于一体。主导产品有:罐式车系列、消防车系列、工程车系列、环卫车系列、半挂车系列、压力容器系列等十几个系列、300多个公告产品,具备A2、C2、C3类级压力容器制造能力。

              公司通过ISO9001、GJB9001B质量体系认证和汽车产品3C认证,“大力”商标是中国驰名商标,“大力”牌专用车被评为“全国质量过硬、服务满意放心品牌”,“中国消费者(用户)十大满意品牌”。公司连续几年被湖北省人民政府授予“守合同重信用”企业、“消费者满意单位”、银行“AAA”信用企业。

              二、职位信息及招聘条

           

          需求岗位

          职责要求

          素质要求

          需求人数

          薪酬待遇

          1

          技术部

          经理

          1)密切与生产、质量、市场营销等部门的工作关系,负责新技术引进,组织新产品的开发和试制,以及老产品技术提升或重大改进工作;

          2)负责及时指导、协调和解决生产、销售和使用中出现的重大技术问题;

          3)抓好公司技术管理队伍建设,贯彻落实本部职位责任制和工作标准,组织员工业绩评价以及研发人员的技术培训。

          1)大专及以上学历,机械类、汽车工程或相关专业;

          2)具有5年以上汽车行业或3年以上同类同等岗位工作经验; 

          3)熟悉国家行业标准行业企业标准,善于技术资料的收集、整理和技术标准的制定、修正;

          4)熟悉公司产品性能和工艺技术,熟练使用Auto CAD等技术制图软件,善于解决各种技术难题;

          5)了解新产品开发的系统方法和模式;

          6)具备一定的组织能力和协调、沟通能力。

          1

          面议

          2

          国际贸易部

          1)根据公司发展规划,制定和分配销售任务;

          2)以销售目标为向导,组织、培训和管理高效营销团队,带领团队完成销售目标;

          3)依据市场环境变化,协调内外部销售关系;

          4)建立销售部各项规章和流程并检查、监督执行;

           5 负责建立和维护与合作机构,供应商及重要顾客的良好关系

          1)大专及以上学历,外语、机械类相关专业;

          2)具有一定的同类岗位管理工作经验;

          3)工作态度踏实,思想积极向上,责任心强,合作沟通能力强,外语口语能力强者优先。

          1

          面议

          3

          技术部

          项目经理

          1)负责组建项目小组, 并协调小组成员的各项工作;
          2)与项目组成员确定各阶段工作安排, 并对执行情况进行跟踪与监督;
          3)对各阶段项目进展情况进行验证;
          4)调整项目进度与工作安排;
          5)组织实施持续改进计划;
          6)对销售部门提供技术支持, 协助与客户之间的项目沟通与协调工作。

          1)大专及以上学历,机械类或相关专业;
          2)具有3年以上企业工程项目、团队管理工作经验;
          3)精通ProE, AutoCAD, Catia, UG; 

          4)具备产品设计、开发组织能力;  

          5)具有有较强的语言表达能力、沟通能力、应用文写作能力和学习能力。

          10

          面议

          4

          市场经理

          1)负责对专用汽车市场调研,分析,并对市场变化进行预测;
          2)结合厂家要求及本地市场实际情况,负责编制广宣活动计划;

          3)与相关部门进行有效沟通,针, , 对推广活动定期总结,并提出下一步改善计划;
          4)负责向公司提报营销推广策略和改善建议。

          1)学历不限,机械类、市场营销、工商管理或汽车相关专业;

          2)具有3年以上汽车行业或2年专用汽车行业销售工作经验;

          3)性格外向善于表达,品格良好,形象端庄,工作有条理,待人热情有礼貌,能吃苦耐劳;

          4)持有C1或以上驾照、熟练驾驶车辆,熟悉电脑操作,能适应长期出差。

          20

          面议

          5

          技术人员

          1)产品的开发设计,日常的技术支持;

          2)及时指导、协调和解决生产、销售和使用中出现的相关技术问题。                      

          1)大专及以上学历,机械类相关专业;     

          2)具有一年以上机械或汽车行业设计岗位经验;

          3)运用Auto CAD等工程软件;

          4)工作态度踏实,思想积极向上,责任心强,合作沟通能力良好。

          10-20

          面议

          6

          国际贸易部销售员

          1)负责市场调研分析,对市场进行预测;

          2)结合厂家要求及本地市场实际情况,负责编制广宣活动计划;

          3)与相关部门进行有效沟通,针对推广活动定期总结,并提出下一步改善计划;

          4)负责向公司提报营销推广策略和改善建议。

          1)大专及以上学历,外语、机械类相关专业;

          2)有良好的外语沟通能力;

          3)有工作经验者优先。20

           

          面议

           

          7

          销售文员

          1)负责订单业务的管理;

          2)底盘业务管理;

          3)生产协调与跟踪等工作;

          1)大专及以上学历,营销类、财务类、机械类等相关专业;

          2)具有一年以上相关岗位工作经验;                     3)熟悉word、excel等日常办公软件;

          4)工作态度踏实,思想积极向上,责任心强,合作沟通能力良好。

          5

          面议

          8

          会计

          1负责应收应付往来账务处理;

          2)负责成本核算、纳税申报等。

          1)大专及以上学历,财务类等相关专业;

          2)具有一年以上相关岗位工作经验;                     3)熟悉word、excel等日常办公软件;

          4)工作态度踏实,思想积极向上,责任心强,合作沟通能力良好。

          2

          面议

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          三、简历投递

              (一)投递时间:2012年7月9日-2012年8月31日

              (二)联 系 人:刘莉 15172785645

              (三)投递要求:应聘者采用网络投递简历的方式报名,提交《应聘报名表》(适用社会人员),以及本人身份证、户口本、毕业证、职称证、流动人口婚育证明等相关证件扫描件,相关材料发送至294453795@qq.com。

              四、考核及录用办法

              由玉柴大力公司组成考核小组对应聘者进行电话面试考核,根据考核结果,择优录用;录取结果电话通知被录用者。

                                                                                        玉柴大力汽车制造有限公司

                                                                                                              二〇一二年七月四日

           


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